一、学院简介
法学院成立于2003年，现有法律和社会工作2个系，开设法学、社会工作、社会工作（中韩合作：银发产业经营与管理）3个本科专业和法律事务、社会工作2个专科专业。学院现有教职工50人，专任教师41人。其中，教授5人，副教授10人，博士9人，外籍教师3人，全日制在校生1500余人。
学院设有教育部大学生校外实践教育基地、山东省政法干部培训基地、山东省知识产权培训基地、齐鲁法治文化建设研究基地、临沂市人大常委会立法研究服务基地，设有社会法研究中心、教育政策与法律法规研究中心、银发产业政策与服务研究中心等教学研究机构。学院科研实力雄厚，拥有山东省青创团队，近3年获批国家社科基金项目、教育部项目、省社科规划项目30余项。
法学专业为临沂大学品牌专业、特色专业。学院设有模拟法庭实习室、法律诊所实验室、公司法实习室、物证鉴定实验室等多个专业实验室和健康人格发展研究所。社会工作专业为社会发展急需专业和新兴专业，设有个案工作实验室、小组工作实验室和社区工作实验室，通过与民政、共青团、残联等单位合作共建，已形成完善的教学实践体系。银发产业经营与管理专业为中外合作专业，所有学生实现海外实习。
随着临沂大学硕士学位授予单位的获批，法学院的发展也迈向了新的起点，我们诚邀法学及相近、相关学科的学科带头人、青年学者、优秀博士加盟法学院。学院将在科研团队、科研平台、研究规划、项目申报、论文提升等方面，全力支持青年教师的教学科研成长！
二、引进待遇
各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇：（人民币，单位：万元）
| 待遇层次 | 安家费 | 人才绩效 （每年） | 科研启动经费 | 备注 |
| 实验学科 | 非实验学科 |
| 第一层次 | 面议 |
| 第二层次 | 250 | 150 | 800 | 300 | 配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；如不符合山东省人事调配政策，按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。 |
| 第三层次 | 200 | 80 | 500 | 200 |
| 第四层次 | 160 | 50 | 100 | 80 |
| 第五层次 | 100 | 40 | 80 | 40 |
| 第六层次 | 教授 | 100 | 60 | 30 |
| 副教授 | 80 | 40 | 20 |
| 青年博士 | 博士a类 | 60 | 20 | 10 | 不安置配偶，c类博士启动费可用于教学研究。 |
| 博士b类 | 30 | 20 | 10 |
| 博士c类 | 5 | 3 |
注：以上待遇均为税前金额；聘期5年；1-5层次人才不参与校内奖励性绩效分配。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。
三、人才需求
| 研究方向 | 指标（人） |
| 诉讼法学 | 1 |
| 宪法学与行政法学 | 1 |
| 民商法学 | 1 |
四、联系方式
联系人：姚建涛
联系电话：0539-7258392
手机：15653975191
邮箱：，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
联系地址：山东省临沂市双岭路中段临沂大学法学院
邮政编码：276005
五、其他事宜
未尽事宜及相关应聘表格，参见临沂大学高层次人才招聘启事。
网址:临沂大学2020年高层次人才招聘启事
诚挚欢迎有志于法学专业教学与研究的学科带头人、高水平博士等青年才俊加盟，共同书写法学院的历史！
临沂大学法学院
2020年3月7日
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