高校招聘

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波职业技术学院决定面向浙江省公开招聘工作人员4名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波职业技术学院是国家首批示范性高职院校(28所之一)，2019年入选国家56所高水平高职院校，应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群(简称国家“双高计划”)。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校，浙江省五所重点建设高职院校之一，浙江省四年制高职教育人才培养试点院校，全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。现有全日制高职在校生10000多名，非全日制学生和各类培训人员20000多人。学校坚持“教师为本、人才优先”的理念，着力高层次人才引进，推进六大培育工程，以“四有”为标准打造一支具备影响力和竞争力的高水平双师队伍，获评宁波市服务人才先进单位。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试或试讲(含专业技能测试)、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘工作人员，统一纳入事业编制管理。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件

见附件

备注：

1、如报考者现为机关、事业单位在编在岗人员，报考时需所在单位出具证明、签署同意报考的意见并加盖单位公章(附件1)。

2、职称、历届生的学历(学位)证书取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日，其中35周岁及以下计算时间为1984年11月10日以后出生，40周岁及以下计算时间为1979年11月10日以后出生。国(境)外留学回国(境)人员报考时需取得国家教育部出具的学历学位认证书，专业相近的以所学课程为准。

3、凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、养老保险历年缴费证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

4、应聘人员不得有不诚信报考记录。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、网上报名

时间：2020年11月16日9:00时至11月18日16:00时。

报考者登陆宁波市考试网上报名系统(http://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分高校公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。报考时隐瞒现为机关、事业单位在编在岗人员身份者，一经查实，取消报名资格。

2、资格初审

时间：2020年11月19日9:00时至11月22日16:00时。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间：2020年11月23日9:00时至11月23日16:00时。

已报名人员登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

4、缴费确认

时间：2020年11月24日9:00时至11月26日16:00时。

报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(http://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分高校公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考(注：完成缴费才算报名成功)。

笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。

5、下载并打印准考证

准考证下载打印具体时间将在“宁波职业技术学院”网站(www.nbpt.edu.cn )、宁波人才网另行公告，请予关注。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(http://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分事业单位公开招聘工作人员”，登陆系统，下载打印准考证。

(二)考试和资格复审

本次公开招聘管理人员岗位考试采取“笔试+面试”的办法进行，数字媒体实训教师岗位采取“试讲(含专业技能测试)+面试”。笔试和面试一律委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。