桂林电子科技大学2018年第十次人事代理工作人员招聘公告
为加强学校教师队伍建设，经研究，决定面向校内外招聘人事代理工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。校内人员如应聘成功，原人员聘用性质不变。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘人事代理工作人员4名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：
桂林电子科技大学2018年第十次人事代理工作人员招聘计划表
| 用人单位 | 需求岗位 | 招聘要求 | 招聘人数 |
| 教务处 | 教学研究科科员 | 全日制硕士研究生及以上学历学位，教育学类、管理类专业优先；有较强的文字写作功底和文字综合能力，具有一定的教育研究能力；具备良好的沟通能力和协调能力，具备较强的工作责任感、创新意识、奉献精神，能吃苦耐劳。 | 1 |
| 后勤处 | 水电科水质化验员 | 环境工程相关专业的全日制硕士研究生学历学位（包含2019届硕士研究生）或本校2018届、2019届环境工程相关专业本科优秀毕业生；熟悉办公软件，有一定的文字处理能力；服从工作安排，工作责任心强；身体健康、具备办理健康证条件；有水质监测工作经验者优先考虑。 | 1 |
| 发展规划处 | 战略规划科科员 | 全日制硕士研究生学历学位；高等教育学、教育经济与管理、战略管理、统计学、经管类、科技政策类等相关专业；文字功底强，专业基础知识扎实；能熟练运用各类办公软件；有较强的信息收集能力、数据统计分析能力；有良好的学术道德和较高的学术水平。 | 2 |
四、报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，报名时仅限报1个岗位，不能多报。请2018年11月19日前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2018年第十次人事代理招聘+应聘岗位名称+姓名”。
2．应聘者须如实填写《桂林电子科技大学人事代理工作人员招聘报名登记表》 (见附件)并提交身份证、所获所有学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件,国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证。注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5m）。
3．人事处、教务处、后勤处、发展规划处共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
五、笔试和面试
笔试、面试由各用人部门组织，时间、地点另行通知。
六、联系方式
联系人：王老师
电 话：0773-2208378
桂林电子科技大学人事处
2018年11月9日
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