一、学校简介
四川工商学院是经教育部批准设立的综合性民办普通本科高校。始建于2001年的“四川师范大学电子信息工程学院”，2004年设置为独立学院“四川师范大学成都学院”，2015年转设为普通本科高校。建有成都和眉山2个校区，分别坐落在成都市郫都区和眉山市东坡区。
学校现有二级学院11个，本科专业39个，涵盖工学、管理学、教育学、经济学、文学、艺术学6大学科门类。近三年建有省级一流专业建设点4个、省级应用型示范专业6个、省级重点特色专业7个。
近年来，学校荣获“四川省依法治校示范单位”“四川省文明校园”“四川省园林式校园”“四川省高校整体转型改革先进单位”“四川省高校后勤工作先进单位”“四川省先进图书馆”“四川省脱贫攻坚先进集体”“四川省教育改革创新杰出试点单位”等荣誉称号。中国教育在线2019年中学信赖的四川省同类十大本科高校之一。2019年“中国新建（应用型）本科院校省域科研综合竞争指数”位列四川省同类院校第一。在校友会全国同类民办本科排名中，连续五年（2017-2021年）跻身中国高水平民办大学行列，2022年为中国一流应用型大学；其中2017年、2018年、2020年三年综合实力排行四川同类民办大学第一。
因教育事业发展需要，四川工商学院面向社会广纳贤才，热情欢迎各界人才加盟，携手共创学院的美好明天！
二、招聘岗位
（一）教学岗
1.需求数量
详见附件《四川工商学院招聘退休教师（教学岗）需求计划表》。
2.任职要求
（1）身体健康，首次聘用年龄一般不超过63岁。
（2）专业对口，具有丰富的教学经验、较强的专业技能和较高的专业水平，能胜任所承担课程的教学工作和学生毕业综合训练的指导工作。
（3）应具备主讲教师资格（具有讲师及以上职称或具有硕士及以上学位并取得教师资格证）。
（4）曾获校级以上教学竞赛、优秀教师、教学成果奖。
（5）近10年具备以下资历、经历之一者优先聘用：
具有教授职称、博士学位；或担任过省级及以上学科专业带头人、教学科研团队负责人；或全程主持过“四新”专业申报建设和省部级教改项目申报建设等工作；或担任省级及以上一流学科、一流专业、一流课程、应用型示范课程、课程思政示范课程、精品课程等负责人；或获得省部级一等、国家级二等以上教学成果奖、教学竞赛奖；或获得省级以上教学名师、优秀教师等称号，教学、科研业绩成果突出。
3.工作职责
教学型外聘教师每学年应承担不少于128自然课时的教学工作量（学年最多不超过384课时），包括课程教学、指导学生毕业综合训练（含毕业论文、毕业设计等）等。
4.薪酬待遇
（1）实行按课时计酬，多劳多得，课酬标准见下表：
职称
工作地点
标准课时基准课酬
备注
副高及以上职称
成都校区
一档200元、二档210元、三挡220元
初次聘任原则上副高一档、正高二档起薪，需上调的由用人单位提出建议并说明理由，报人力资源处审批。
后续学年考核“优秀”的，每次可以上调一档，直至最高档。
眉山校区
一档220元、二档230元、三挡240元
讲师及以下
成都校区
一档180元、二档190元、三挡200元
眉山校区
一档200元、二档210元、三挡220元
（2）具备“教学科研岗”任职要求（4）规定的资历、经历之一者，每月酌情增发1000-2000元人才津贴。
（3）学校提供午餐补贴、过节费、校内廉租房等福利。
（二）教学科研岗
1.需求数量
详见附件《四川工商学院招聘退休教师（教学科研岗）需求计划表》。
2.任职要求
（1）身体健康，首次聘用年龄一般不超过63岁。
（2）专业对口，具有丰富的教学经验、较强的专业技能和较高的专业水平，能胜任所承担课程的教学工作和学生毕业综合训练的指导工作。
（3）应具备主讲教师资格（具有讲师及以上职称或具有硕士及以上学位并取得教师资格证）。
（4）原则上应为e类及以上高层次退休教师，且近8年有以下经历、资历之一：
①担任过原985、211院校或各省省属重点本科高校二级学院正副院长、教务处长、科技处处长、专业带头人，教学、科研成果丰富、业绩突出。
②担任省部级及以上学科专业带头人、学术和技术带头人及后备人选、教学科研团队负责人、科研基地负责人，全程主持过“四新”专业申报建设和省部级教改科研项目申报建设、科研基地申报建设等工作。
③担任省部级及以上一流学科、一流专业、一流课程、应用型示范课程、课程思政示范课程、精品课程等负责人，全程主持申报、建设、验收工作。
④获得省部级一等、国家级二等以上教学科研成果奖、教学竞赛奖，本人作为教学科研成果产出主要负责人并全程主持成果奖申报工作。
⑤担任省、国家自然（社会）科学基金项目主持人或评审专家，全程主持基金项目申报、建设、验收工作或参加实际评审工作。
⑥获得省级以上教学名师、优秀教师等称号，教学、科研业绩成果突出。
⑦其他高度契合现阶段学校重点学科专业建设和高质量内涵式发展需要的经历、资历。
3.工作职责
每学年承担不低于384（正高）、352（副高）个基本工作量。其中，完成不少于128个自然课时教学工作量（课程教学、指导学生毕业综合训练），完成不少于256（正高） 224（副高）个教学科研成果工作量（教学科研成果工作量不足的，可以教学工作量替换，但替换最多不超过64个工作量）。
4.薪酬待遇
（1）参照自有专任教师定薪规则按职称确定薪酬级别。薪酬由基本工资、岗位工资、基础绩效（绩效工资30%）、奖励绩效（关键成果奖励，上不封顶）组成。
（2）属a、b、c、d、e类人才者，每月分别增发10000、8000、6000、3000、2000元人才津贴。
（3）完成基本工作量的e类人才综合理论年薪15万+。
（4）学校提供午餐补贴、过节费、校内廉租房等福利。
四川工商学院引进高层次人才目录对照清单请通过链接下载：https://rsc.stbu.edu.cn/fwzn/bszn/2023/0508/65847.html
三、应聘办法
应聘人员需提交《四川工商学院退休人员应聘报名表》（附件下载并填写）、个人简历和身份证、学历学位证、专业技术职务（职称）等资历、资格证明电子版材料。
应聘人员限报一个岗位，请规范填写岗位名称并附上完整的应聘材料。
简历投递邮箱：hsr999@163.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
邮件主题格式：姓名+学历+职称+应聘岗位+今日招聘网jrzp.com（例：张三-硕士研究生-副教授-应聘计算机学院教学岗/教学科研岗-今日招聘网jrzp.com）
应聘截止时间：2023年12月31日
四、联系方式
地址：四川省成都市郫都区团结街道学院街65号四川工商学院人力资源处
邮编：611745
联 系 人：肖老师
联系电话：028-87953900
学院网址：https://www.stbu.edu.cn/
五、其他事项
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。不得提供虚假应聘材料或通过任何关系影响招聘工作，违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。
3、筛选方式：学校会对符合要求的简历进行筛选，筛选成功会电话通知面试洽谈。
附件：四川工商学院招聘退休教师（教学岗）需求计划表
学院
任教专业
招聘人数
会计学院
（眉山校区）
会计学、财务管理、审计学
每个专业2-3人
经济管理学院
（眉山校区）
经济与金融、金融工程、人力资源管理、工商管理、电子商务、市场营销、物流管理
每个专业1-2人
教育学院
（眉山校区）
学前教育、小学教育、汉语言文学、广告学
每个专业2-3人
外国语学院
（眉山校区）
英语、日语、酒店管理
每个专业2-3人
体育学院
（眉山校区）
社会体育与指导、体育教育、休闲体育
每个专业1-2人
电子信息工程学院
（成都校区）
电子信息工程、通信工程、智能制造、人工智能
每个专业3-4人
计算机学院
（成都校区）
计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息管理与信息系统、数字媒体技术
每个专业2-3人
建筑工程学院
（成都校区）
土木工程、工程造价、建筑电气与智能化
每个专业2-3人
艺术学院
（成都校区）
环境设计、产品设计、视觉传达设计
每个专业2-3人
音乐舞蹈学院
（成都校区）
舞蹈表演、舞蹈学、音乐学
每个专业2-3人
附件：四川工商学院招聘退休教师（教学科研岗）需求计划表
学院
任教专业
招聘人数
会计学院
（眉山校区）
会计学、财务管理、审计学
每个专业1-2人
经济管理学院
（眉山校区）
经济与金融、金融工程、人力资源管理、工商管理、电子商务、市场营销、物流管理
每个专业1人
教育学院
（眉山校区）
学前教育、小学教育、汉语言文学、广告学
每个专业1人
外国语学院
（眉山校区）
英语、日语、酒店管理
每个专业1人
体育学院
（眉山校区）
社会体育与指导、体育教育、休闲体育
每个专业1人
电子信息工程学院
（成都校区）
电子信息工程、通信工程、智能制造、人工智能
每个专业1-2人
计算机学院
（成都校区）
计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息管理与信息系统、数字媒体技术
每个专业1-2人
建筑工程学院
（成都校区）
土木工程、工程造价、建筑电气与智能化
每个专业1-2人
艺术学院
（成都校区）
环境设计、产品设计、视觉传达设计
每个专业1-2人
音乐舞蹈学院
（成都校区）
舞蹈表演、舞蹈学、音乐学
每个专业1-2人
马克思主义学院
（成都、眉山校区）
思政课程
每个课程1人
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