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昆明医科大学第一附属医院昆医大附一院2023年公开招聘科研助理人员的公告 昆明医科大学第一附属医院坚持 科教兴院，人才强院 的发展战略，高度重视科技创新工作，始终把医院科技创...

昆明医科大学第一附属医院坚持 科教兴院，人才强院 的发展战略，高度重视科技创新工作，始终把医院科技创新能力建设摆在提升医院核心竞争力的重要位置，作为昆明医科大学临床医学学科建设牵头单位，学科ESI全球排名前1%，医院作为国家干细胞临床研究机构、国家药物/医疗器械临床试验机构，拥有教育部协同创新中心1个、教育部创新团队1个，省级创新团队16个，院士专家工作站27个,博士后科研工作站1个。国家中医药管理局重点研究室1个，云南省临床医学研究中心10个，省重点实验室1个，省临床医学中心6个，省工程技术研究中心2个，省工程研究中心4个，省协同创新中心1个；省卫健委内设研究机构30个（研究所8个）。科研项目和科技成果数量连续十余年名列全省卫生系统榜首。近5年获得国家自然科学基金项目154项；获得科技部科技支撑计划等国家级重点项目子课题32项，省部级科研项目500余项，外来科研经费超过1.8亿元；获云南省科学技术奖49项，其中特等奖3项，一等奖5项、二等奖6项；获中华中医药学会科学技术一等奖、中国医院协会科技创新二等奖、中国老年保健医学会科技成果二等奖各1项；获云南省卫生科技成果奖47项；3项成果入选云南十大科技进展；作为第一或通讯作者单位在《柳叶刀-精神病学》、《Gastroenterology》期刊上发表有国际影响力论文。为贯彻落实上级主管部门的有关文件精神，我院对承担科技重大、重点项目或平台，医院 535 领军人才项目等设置科研助理岗位，2023年面向社会公开招聘科研助理人员24名。现将有关招聘事宜公告如下：

8.熟悉科研项目管理，热爱科研工作，能熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力和团队精神，服从工作安排。   （二）有下列情况之一者不得报名：   1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律、法规规定的其他情形的人员，均不得参加应聘。   2.现役军人、在读的学生、在培的住院医师规范化培训学员、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。   3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。   二、招聘岗位及报名要求   招聘岗位、人数及条件详见《昆医大附一院2023年公开招聘科研助理岗位计划表》(附件1)。   三、报名安排及程序   （一）时间安排网上报名时间：2023年7月20日9:00至7月21日17:00；   网上资格审核时间：2023年7月20日9:00至7月22日12:00   （二）报名方式采取线上报名方式，不接受电话、短信、现场等其他报名方式，请扫描以下报名小程序码：  
1.应聘人员可根据所学专业、学历等按照对应岗位的招聘条件进行报名，每位报名人员限报考一个岗位；   2.2023届毕业生同等条件下优先录用；   3.2023届毕业生应在2023年8月前取得相应学历学位证书。   四、资格复审和考核   （一）通过网上资格初审的报名人员，填写《昆医大附一院公开招聘科研助理岗位报名表》（附件2）本人签字并按手印后，连同报名人员的身份证、毕业证、学位证（国外学历需提供教育部留学人员服务中心出具的学历认证报告）以及报考岗位要求提供的相关证件（英语四六级证书、资格证书等）准备原件及复印件一份，于7月24日8:30-11:30间，到昆医大附一院人力资源部（昆明市五华区西昌路295号，门诊北楼8楼809室）进行现场资格复审，未按时参加现场资格审核的视为自动放弃报名资格。报考人员须对提交的报名信息负责，弄虚作假或提供虚假报名资料者，一经查实取消考试资格或聘用资格。   （二）本次招聘原则上采取面试的方式考核。若报名某一岗位已通过网上报名初审、现场资格复审的人数，已超过该岗位1:10比例时，则该岗位将增加笔试考核环节。按笔试考核成绩高低排序后，以招聘岗位数1:3比例确定进入面试考核人员。   （三）笔试和面试相关事宜将在报名及审核工作结束后，由本公众号择期发布相关通知，请注意查看下方 昆明医科大学第一附属医院人事 微信公众号推送的消息。未按时参加者，视为自动放弃岗位应聘。  
（一）考察方式。通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。   （二）体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心。体检标准参照《公务员录用体检通知标准（试行）》，对体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予聘用。如本人对体检结果有疑议，须在接到体检结果五日内提出复检申请，最终结果以复检结果为准，复检仍不合格的，不予聘用。如参检人员在体检过程中隐瞒既往病史，在聘用后一旦发现有既往病史不符合聘用要求的，立即取消其聘用资格，后果由本人承担。   （三）岗位如有空缺，不进行递补。   六、签订劳动合同   公示无异议后，医院委托第三方公司以劳务派遣方式，按招聘公布的期限与拟聘人员签订劳动合同，工作任务书作为劳动合同附件使用   七、其他事宜   （一）待遇：学历为本科的科研助理5000元/月（税前含五险一金）；学历为硕士研究生的科研助理6000元/月（税前含五险一金）；绩效由项目组根据课题绩效考核管理规定发放。   （二）按照《昆医大附一院科研助理管理暂行办法》，项目聘用科研助理岗位人员在工作期间，表现突出、考核优秀，并符合当年院级聘用科研助理招聘工作人员岗位要求的，同等条件可优先聘用为院级科研助理，按新聘岗位变更合同。院级聘用科研助理科研成果显著、表现突出、考核优秀，并符合当年医院公开招聘工作人员岗位条件要求，在公开招聘时，同等条件可优先聘用。   八、联系方式   联系人：张老师、平老师   联系电话：0871-65324888转2223或转2232   附件1：昆明医科大学第一附属医院2023年公开招聘科研助理计划表   附件2：《昆医大附一院公开招聘科研助理岗位报名表》   昆明医科大学第一附属医院   人力资源部   2023年7月16日