高校招聘

杭州师范大学钱江学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由杭州师范大学创办的一所综合性全日制本科高校。因学院相关工作的需要，现公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

一、岗位名称及招聘人数

岗位名称、招聘人数及具体要求详见招聘计划表(见附件1)。

二、招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

三、招聘基本条件

1.思想品德：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，工作作风严谨，身心健康，拥护党的路线方针政策，具有较高的政治素养和业务素质;

2.为人正派，办事公正，做事细心，有耐心，擅长与人沟通交流;

3.具有较强的管理能力、组织能力、沟通能力、协调能力、服务意识和奉献精神，能熟练操作office办公系统等;

4.对毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年8月31日前。

具体岗位要求：在符合上述基本条件的基础上还需符合岗位特殊条件(详见附件1)。

四、招聘程序

本次选拔采取个人报名，资格审查，笔试，面试等形式。

(一)报名

1.报名时间：即日起至2019年8月11日。

2.报名办法：在规定的报名时间内将报名相关材料e-mail至：qjxyzzrsb@163.com。报名相关材料如下：①个人简历(下载附件2简历模板填写);②相关证书及证明扫描件(包括身份证、学历学位证书等)。(注：请在电子邮件主题上写明“2019年7月(岗位编码+岗位名称)应聘+姓名”)

(二)资格审查和初选

审查和初选时间：报名结束后3个工作日内，我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可在我院官网查询结果。

(三)笔试和面试安排

时间暂定于2019年8月中下旬，请应聘者安排好时间。具体时间、地点另行通知。

(四)公示和体检

面试结束后，我院将尽快对拟聘用人员名单在钱江学院网站上进行公示，公示时间为三个工作日。公示结束无异议后，由学院人事部(教师工作部)通知拟聘人员到指定医院进行体检，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

体检合格后，学院将统一安排对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。考核通过后，学院按劳务派遣的方式引进聘任人员，并分配相关工作，通知后一周未来报到的按自动放弃处理。

五、其他事项

(一)应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的，则必须保证在2019年8月31日前提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

(二)拟聘用人员在工作一年内，如有下列情况之一的，学院将解除聘用关系：业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;个人档案材料或者报名材料不实的;违反国家法律法规和校纪校规的。

(三)新聘任人员实行劳务派遣制度。

六、联系方式

人事部(教师工作部)：郝老师 电话：0571-28867857

学院地址：杭州市下沙高教园区学林街16号

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杭州师范大学钱江学院公开招聘工作人员招聘计划表.doc

杭州师范大学钱江学院招聘简历模板.docx

杭州师范大学钱江学院

2019年7月26日

原标题：杭州师范大学钱江学院2019年7—8月公开招聘工作人员的公告

文章来源：http://qjxy.hznu.edu.cn/html/xinwenlanmu/tzgg/2019/2019/0726/14810.html