岗位职责:
1,负责贯彻落实公司定制的销售策略、政策和计划。
2,根据指标制定销售模式,确定销售政策。
3,负责公司产品的推广和销售,并协助团队完成任务指标。定期向公司汇报销售进度。
4,销售人员的培训考核。
5,了解团队工作进度,了解团队思想动态,能主动沟通交流,激励团队士气。
6,上级领导交待的其他工作。
岗位要求:
1,有丰富的销售经验,熟练掌握各种销售手段。有带过5人以上团队的优先。
2,为人诚信,有亲和力、自信、积极进取。
3,有全局意识,能积极处理解决遇到的问题。
4,有超强的企图心和极高的自我管理能力。
5,良好的线上、线下营销能力。
工资待遇:
薪资模式:无责任底薪+提成+奖金+团队绩效,整体到手8000-15000。
工作时间:早8晚6,上六休一。
本职位优先军人。