岗位职责：
1、辅助总裁推动公司组织体系发展变更，绩效管理及相关制度落实、执行；
2、辅助总裁推动公司相关战略执行落实，监督管理各事业部执行情况；
3、协助起草、修改、审核公司各种业务合同涉及到的法律条款，合规性；公司有关并购、投资的法律事务、合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集；参与重大业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律合规、风险评估；
4、总裁交办的其他相关工作。
任职要求：
1、具有较强的文字功底，懂英语，能翻译，会写作，口才出众；
2、熟练使用办公软件，有很强PPT制作能力；
3、具备良好的沟通协调、组织统筹能力，具有较强的计划和执行能力；
4、能承受创业公司压力。
具有有法务工作、人力资源工作经验和文字作品者优先优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休
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