工作职责：

1、负责公司流程体系建设及持续改善；

2、按照质量管理体系要求，充分结合公司的实际情况，推动编写和修订公司级质量体系标准、质量文件、程序文件及质量手册。负责监督检查体系文件（程序文件）的执行情况，从中发现问题，并进行改善落地；

3、独立解决体系文件编写、执行过程中的一般性问题；

4、在体系文件的编写、修订、执行工作中，提供多样化的编写、贯标等方面的培训、经验交流、知识竞赛等活动，推动各级员工树立正确的质量体系管理意识、具备并提升体系文件编写、修订的能力、加深对体系文件内容与执行要点的理解；培训后，通过对问题改进的跟踪，验证培训或活动效果，并采取相应措施，确保达成预期。

5、根据公司质量管理体系制度、文件要求，按计划参与内部体系评审、专项评审、日常过程审核、产品审核，针对内审发现的质量体系问题，编制不符合项目报告，能够清晰完整的描述清楚不符合发生的时间、地点、当事人、具体不符合的状况、不符合的后果、标准要求的来源与规定等，并提出明确要求和建设性建议。

6、针对内审中发现的不符合项，推动相关部门在期限内形成纠正措施并完成整改，对纠正措施的实施情况（进度、质量等）进行跟踪、检查。

7、配合公司战略规划，负责公司各类体系认证及到期换证和定期审核、确保符合要求。

任职要求：

熟悉流程体系管理模式，了解IOS9000、IATF16949等质量管理体系相关知识，熟练掌握五大工具、6Sigma方法等管理办法