1.主导公司CSR体系（ISO14001，商业道德，SA8000，BSCI，RBA，EICC，JAC）的运行，确保公司体系有效运行；2.跟进客户的验厂及CSR方面专项项目的跟进和落实；
3.全面负责跟进客户CSR审核的沟通、安排、审核支持及审核结果跟踪；
4.公司内各部门涉及安全、环境、职业健康、劳工等社会责任审核的相关事项组织及联络；
5.完成公司EHS体系的建立，组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实；
6. 负责EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并形成评价清单；
7. 协助完成ISO14001/ISO45001/QC080000/ISO14064等体系内外审及不符合项整改落实；
8. 组织环境因素、危险源识别，危化品的生产及存储安全，职业病危害因素检测；
9. 制定EHS管理体系方针、目标和指标， 负责公司全员EHS意识、基本知识和技能的培训；
10. 组织工程和技术改造项目的EHS影响评估；
11.掌握主要生产设备、工艺流程的安全要求，组织制定各类预防性安全措施（岗位安全操作规范）；
12.应急响应和救治方案制订，组织演习和效果评估，发生紧急事件时协调现场和后续调查；
13.负责安全防护器具、消防设施的定期监测，按照需求进行配置和维护；
14. 完成各单位EHS年度数据统计、分析以及相关考核，建立员工职业健康档案 。

任职资格：
1.熟悉社会责任审核关于劳工、健康、安全及环境方面的各项法律法规、管理流程及文件；
2.能够独立进行社会责任审核的初审预审，跟进整改计划，督促整改工作；
3.熟悉环境、职业健康安全、有害物质及温室气体现场管理；
4.熟悉ISO14001，ISO45001，ISO14064体系；
5.具备良好的沟通能力、分析能力和执行力；
。