公招公考

【导读】2023年万州三峡平湖有限公司人才引进公告。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注今日招聘网教育获取。

为加强队伍建设，优化人员结构，按照区委组织部、区人力社保局《重庆市万州区引进紧缺实用人才暂行办法》（万州人社发〔2018〕71号）和区国资委《关于区属国企新进人员管控的操作提示》（万州国资发〔2022〕30号）等文件规定，根据公司业务发展需要，拟引进1名紧缺实用人才。

一、企业简介

重庆市万州三峡平湖有限公司成立于2010年9月，为区属重点国有企业。公司主要从事投资及投资咨询业务，物业管理，组织实施万州区城市规划区内开发建设及工程项目管理，从事万州区政府授权范围内的土地开发整理，城市基础设施建设及相关资产管理。一直以来，公司秉承“开拓创新、求实诚信、科学发展”的企业精神，弘扬“团结忠诚、克俭奉公、善谋实干”的企业文化，上下一心，凝心聚力，真抓实干，锐意进取，在助推我区城市建设发展的同时，公司也取得长足健康发展。

二、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取考核方式进行。

三、引进计划

引进工商管理类专业人才1名。

四、引进人才范围和要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的思想政治素质和职业操守，无违法违纪违规行为和不良从业记录；

2.具备岗位所要求的各项资格条件和工作能力；

3.身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件；

4.年龄、工作经历计算截止日期为人才引进公告发布之日前一日；

5.符合岗位所需的其他条件。

（二）岗位资格要求

财务管理岗（1人）

（1）大学本科及以上学历；

（2）工商管理类专业；

（3）中级会计师及以上专业技术职称；

（4）35周岁以下。

（三）以下人员不纳入本次人才引进范围

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）最高人民法院公布的失信被执行人；

（5）国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

（6）现役军人；

（7）具有法律法规规定不得聘用为国有企业人员的其他情形人员。

五、引进程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年4月7日上午9:00—下午17:00。

    报名地点：重庆市万州三峡平湖有限公司人力资源部（万州区沙龙路三段488号），联系人：刘老师，联系电话：13452715660。

报名时：提交①《报名表》1份；②身份证、学历证书、技术职称原件及复印件；③学信网学历证明1份；④1寸红底免冠照片2张，及电子照片（jpg格式，20kb以下）等资料。

报名注意事项：①只接受现场报名；②报名人员须如实完整填写报名表，对因填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响选用的，后果由报考人员自负；报名者若获得其他资格证书、获奖证书、荣誉表彰等一并提供复印或照片。

2.资格审查。由重庆市万州三峡平湖有限公司引进紧缺实用人才考核工作组严格对照引进人才岗位条件审查报名资格，审查合格的予以报名。凡发现报名者与拟引进岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消考核资格。

（二）考核

1.考核主要以面试方式进行。按规定进入考核的人员，本人持相关证件材料，按照规定时间和指定地点参加面试。面试时间30分钟左右，分值100分，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。如进入考核的人员超过8人，先进行笔试，按笔试成绩

2.关于增加笔试环节

如符合该岗位条件的报名人数超过8人以上将增加笔试环节，按笔试成绩高低顺序以1:5的比例确定进入面试人选。

考试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

3.考核由重庆市万州三峡平湖有限公司紧缺实用人才引进工作领导小组组织实施。

4.考核具体时间、地点另行通知。

（三）区国资委审核

依据考核成绩从高分到低分以招聘名额1:1的比例等额确定资格复审人员，上报区国资委进行资格复审。

（四）体检及政审

1.体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。体检在指定的万州区二级甲等以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆市万州三峡平湖有限公司同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

2.政审：对体检合格人员进行政审，主要包括应聘人员提供的报名材料和报考资格是否属实，到原用人单位和户籍所在地派出所等方式了解应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作能力等方面情况。

（五）公示及聘用

1.公示：体检以及政审结果由重庆市万州三峡平湖有限公司引进紧缺实用人才考核工作组报公司党委会研究同意后，确认为拟聘用人员，公示7天。公示有异议的，经调查核实，拟聘人员不具备聘用条件的，取消其聘用资格。

2.聘用：经公示后无异议的，重庆市万州三峡平湖有限公司与聘用人员签订劳动合同。

附件：

1.应聘人员报名登记表

2.紧缺实用人才引进工作人员岗位情况一览表

原标题：重庆市万州三峡平湖有限公司2023年度引进紧缺实用人才公告

原文链接：http://gz.sanxiahr.com/cnnews_1680670832437168830.html