2021扬州邗江区新盛街道招聘社区（村）工作人员、行政执法辅助人员公告

2021扬州邗江区新盛街道招聘社区（村）工作人员、行政执法辅助人员公告已公布，计划招聘28人。报名时间：2021年10月18日- 10月22日，报名地点：扬州市邗江区新盛街道办事处为民服务大厅。笔试包含公共基础知识、时政和写作。需要备考的考生可参考2022年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其公布如下：

扬州市邗江区新盛街道公开招聘社区（村）工作人员、行政执法辅助人员简章

为进一步强化新盛街道基层组织建设，全面提升综合行政执法管理能力，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘社区(村)工作人员20名，行政执法辅助人员8名，特制定简章如下：

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，思想素质好，品行端正;

(二)事业心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念;

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(四)已经取得国家承认的全日制大学专科及以上学历;

(五)户籍要求：

报考人员须为邗江区户籍(邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蒋王派出所、杨庙派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、杨寿派出所、竹西派出所、西湖派出所、江阳派出所、念泗桥派出所、四季园派出所)，截止时间为简章发布之日;

(六)具有下列情形之一的，不属本次公开招聘范围：曾报考新盛街道公开招聘各类工作人员考试，在笔试、面试、体检、考察过程中通过并放弃的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;正在接受纪检监察部门审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;曾受过党内或行政处分的;曾被开除公职的人员，或被机关、事业单位辞退的;参加过邪教组织的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;不符合回避原则的;法律、法规及有关政策规定不得聘为社区(村)工作人员、行政执法辅助人员的其它情形。

二、招聘岗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

考试报名采用现场报名方式进行。

1、报名时间：2021年10月18日— 10月22日(上午9:00—11:00;下午3:00—5:00)。

2、报名地点：扬州市邗江区新盛街道办事处为民服务大厅，联系电话：见原链接。

3、报名程序：

(1)报名人员持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书及其他有效证明，以上材料均须提供原件及复印件;

(2)分别填写《扬州市邗江区新盛街道公开招聘社区(村)工作人员报名表》和《扬州市邗江区新盛街道公开招聘行政执法辅助人员报名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张办理报名手续。

4、简章发布地址：邗江人才市场网(www.hjrc.cn)、新盛街道办事处网站(www.hj.gov.cn/xsjd)。

(二)资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

笔试内容：

1、社区(村)工作人员：公共基础知识、社会工作综合能力、社会工作实务、时政;

2、行政执法辅助人员：公共基础知识、时政和写作。

考生凭本人身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

笔试结束后，按招聘计划数3:1的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

(五)体检

参加面试人员，按其笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由新盛街道党工委参照有关规定执行。

(六)考察与公示

体检合格人员的考察工作，由新盛街道党工委参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消应聘资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后，经新盛街道党工委研究确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会和考生监督。

(七)其他事项

本次招聘后，一年内如有人员流失情况，可在参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，按本简章相关招录规定履行体检、考察与公示、聘用等程序。

四、聘用及待遇

公示期满，由新盛街道党工委召开专题会议，研究确定分配方案及待遇。

聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

五、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。

六、本简章由新盛街道党群工作局负责解释。

附：报名表

中共扬州市邗江区委新盛街道工作委员会

2021年10月15日

文章来源：http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=1857

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