单位性质:其他企业
单位行业:文化、体育和娱乐业
单位规模:少于50人
宣讲时间:2021-09-24 14:00-15:30(周五)
举办地址:体育学院会议室
宣讲学校:大连大学
宣讲类别:线下宣讲会
简历投递邮箱:1214657655@qq.com
招聘部门电话:17****90918(登录后查看联系方式)
宣讲会详情
一、公司介绍
北京亿梦体育有限责任公司,总部位于北京,是一家以体育培训为根基,在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆、体育游学等多领域发展的线上线下结合的综合型体育文化公司。
目前针对于4-18岁青少年,在各城市已经开展了篮球、羽毛球、足球、网球培训等项目,陆续还会开展跆拳道、幼儿体适能、击剑、乒乓球、武术等其他项目来丰富培训体系,已开设北京、成都、武汉等多家分公司。
二、岗位介绍
无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。
1、课程顾问/经管实习生/业务储备管理
【薪资构成】:
试用期:平均月薪4-10k
一线城市无责底薪4000元;二线城市无责底薪3200元;外加10%0提成
底薪含住房补贴700元,交通补+话补300元
转正后:平均月薪8-12k
区间底薪+ 10%%0业绩提成;
底薪含交通补+话补300元
【岗位职责】:
1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销;
2.公司提供资源,方便快捷,通过线上线下等方式获取意向客户,并电话邀约到球馆体验;
3.能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品;
4.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案;
5.保持客户沟通,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率。
【任职要求】:
1.大专以上学历(能力突出或经验优秀可放宽学历限制);
2.热爱体育运动,自信和阳光,亲和力好,抗压能力强;
3.普通话标准,语言表达清晰;
4.可接受应届毕业实习生。
【亿梦人特有福利】:
月度团建,季度旅游,年度优秀员工家庭国外游
月度奖金!年终奖!
公司提供教练员资格证考试
2、球类教练(羽毛球、篮球等)
【薪资构成】:
试用期(t1):平均月薪4-8k
一线城市无责底薪4000元;二线城市无责底薪3200元;外加10%%0提成;
底薪含住房补贴700元,交通补+话补300元
转正后:平均月薪8-15k
区间底薪+ 10%%0业绩提成+课时费(一线城市:150-260元/节;二线城市110-200元/节)
底薪含交通补+话补300元
【岗位职责】:
1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、足球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等;
2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质;
3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。
4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员;
5.负责球馆运营,维护球馆秩序;
【岗位要求】:
1.大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作;
2.体育院校毕业或专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证者优先录用;
3.业余球类爱好者,个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练;
4.可接受应届毕业实习生;
5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力,有较强的教学实践能力优先录用;
6.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意识强,喜欢小朋友;
【亿梦人特有福利】:
月度团建,季度旅游,年度优秀员工家庭国外游
月度奖金!年终奖!
公司提供教练员资格证考试
3、足球/羽毛球教学研发
【薪资构成】
我们提供富有市场竞争力的薪酬:
月底薪7-16k+绩效2k+课时费100-300元/节(月8-16节),课时费涨幅随职级晋升(国家一级运动员级以上月补助500元)
【岗位职责】
1.负责亿梦项目整体课程研发及制作
2.落实课件下沉、教练培训;
3.落实教学目标细化拆分及过程把控,对课件结果负责;
4.每周固定量产课件,并通过总监审核;
5.主动了解客户需求并及时上报给上级,在汇报中提出个人建议;
6.完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
1.研究生及以上学历,优秀应届生也可,有相关专项教学、体育赛事、市场活动等组织、策划、执行经验者优先;
2.热爱体育事业,二级运动员以上;
3.执行能力强,抗压能力强,充满激情;
4、人资专员(招聘方向)
【薪资构成】
8个职级,不同职级对应底薪不同
一线城市:底薪(4-9k)+绩效
二线城市:底薪(3-8k)+绩效
【岗位职责】
1.有独立开发招聘网站的渠道,维护网络招聘渠道,根据岗位选择合适的招聘渠道,执行招聘计划,完成招聘目标;
2.发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、面试、offer谈判;
3.跟踪评估人才的面试和录用情况,更新和维护人才储备库;
4.管控招聘各个环节,组织和现场管理面试;
5.校园招聘前期开发,关系建立及协调宣讲面试;
6.跟踪链接候选人,协助解决团队人员留存问题。
【任职要求】
1.人力资源、心理学、企业管理类相关专业专科以上学历优先;
2.语言表达能力强,工作有激情,热爱体育行业;
3.有强烈的责任感及敬业精神,执行力强,有责任心,抗压能力较强;
4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
【发展方向】
人资专员(招聘方向)→招聘主管→区域政委hrbp主管→城市政委hrbp经理→大区政委hrbp总监
5、客服专员
【薪资构成】
初级:4.5k底薪+1k绩效
中级:5k底薪+2k绩效
高级:7k底薪+2k绩效
【岗位职责】
1.建立客户资料管理档案,对客户资料进行实时更新、保存、记录、归档;
2.接听客户来电,解决客户的疑问或难题,处理客户投诉和特殊订单;
3.配合业务人员进行业务的相关数据查询及分析;
4.将公众号、体育场馆的相关信息,反馈给客户和对应部门;
6.队服领取信息电话确认,安排发货并跟踪物流进度,回访队服收到情况;
7.库房日常管理及库存清点。
【任职要求】
1.大专以上学历,专业不限;
2.具有电脑基础操作能力,熟练使用excel、ppt、word等基本办公软件;
3.普通话标准,声音甜美,具有良好的沟通及交际技巧,具有亲和力,思维敏捷,说服力强;
4.具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.具备应变能力,遇到客户投诉事件,能及时妥善解决;
6.良好的抗压性,具有一定自我调节能力;
7.具有一定学习能力,乐于接受新事物,积极乐观。
三、公司优势
1. 朝阳行业
1)政策扶持:2014年,国务院印发关于加快体育产业第46号文件,将体育产业上升为“国家战略”,把体育产业作为绿色、朝阳产业扶持。
2)消费升级:80、90后家长教育观念发生变化,逐渐从文化类教育转化为素质类教育,家长更愿意为孩子的素质类教育买单。
3)市场需求:目前的青少年面临肥胖、叛逆、近视、沉迷游戏、学业压力等问题,青少年体育培训能够改善青少年身体素质、智力素质、心理素质,满足市场需求。
2.公司靠谱
1)重教学重服务:我们有自己的课程研发团队,有独特的教学体系。客户服务部门,专门处理的客户问题,同时它也是一个执法部门,对于业务线的业务问题进行处理,改善了我们的服务。
2)完善的培训体系:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间;
岗前训→新人训→转正培训→绩优训→成长训→晋升训→管理训→高层训
3)多元的成长路径:公司处于快速发展阶段,发展速度快,晋升空间大,崇尚内部培养机制,很多中高层管理层都是内部培养,有多方位的晋升路径。
五、公司联系方式
联系人:李响
联系方式:159****7541(微信同号)
电子邮箱:bjym66888@163.com
工作地址:北京市通州区土桥路2号创业港湾e栋301-306亿梦体育
四川省成都市龙泉驿区零晨四点篮球俱乐部