单位简介
链家成立于2001年，自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌。
目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。
链家在全国有超10w+高素质置业顾问（agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
招聘简章
2023链家招聘简章
公司介绍
链家成立于2001年，自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌。
目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。
链家在全国有超10w+高素质置业顾问（agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
上海链家大事记
2015年，北京链家和上海德佑正式宣布合并，德佑更名为“上海链家”。
2017年2月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任单位。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
招聘岗位：顾问型经纪人
岗位职责：
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2. 通过o2o（online to offline）模式，运用链家网、贝壳网、link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
工作地点
全国29个城市：上海、北京、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊
薪资待遇：
新入职a0员工：无责任底薪5000元 + 绩效工资3000元（上海薪资为主，其他29个城市薪资面议）。
晋升后职级底薪+绩效+提成（20%~70%），月均综合收入1万+
注：凡取得本科毕业证和学位证签订并通过实习期考核正式签订劳动合同的员工，自劳动合同签订生效月起，保障月薪 8000 元 × 最长12个月。职场小白期，暖心链家为你的职业发展保驾护航
福利待遇：
1. 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；
2. 住宿福利：在校大学生（入职3个月以内）通过链家租房，佣金全免；选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利，（详情登陆自如官网查看）；
3. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、品牌连锁餐饮、iphone系列产品等）；
4. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。
培训成长体系：助力职业发展
1. 岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，意在通过30天带薪脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，多方位助力新人学习成长，打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。
2. 在岗业务培训：如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，旨在为员工在工作角色转型的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。
3. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划mvp、svp、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。
晋升发展路径：
多元化，透明公开
招聘流程：
网申（投递简历） - 初试 - 在线测评 - 复试 - 邮件offer - 签订三方协议 - 岗前培训 - 正式入职
联系我们：
hr：贾雨明
手机：13107619396（微信同号：申请备注学校+年级+姓名+应聘职位）
邮箱：1054353348@qq.com（邮件命名：学校+年级+姓名+应聘职位）
校园招聘违规举报
招聘职位
2023届上海链家总部校园招聘（29个城市直通）
招聘专业：不限专业
8k-13k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】：
1、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2、通过o2o(online to offline)模式，运用链家网、贝壳网、link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3、与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
任职要求：
1、我们需要统招本科及以上的小伙伴，专业不限（接受实习）
2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类app
3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态
5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力
ps：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪公主发单页的时代，已经过去很久很久了~下面附上我们的办公环境~
投递说明：
应聘方式
1、微信：13161204271
2.简历投递邮箱：1310192593@qq.com（邮件主题：姓名+学校+意向城市）
（加微信沟通时备注：院校名称+专业+姓名）
【招聘流程】：简历投递 ——初试一一测评 —— 复试 —— offer —— 签约入职
其他描述：
2022届上海链家总部校园招聘
链家集团-链+新生代计划（全国9城）
贝壳找房（股票代码beke）在2020年8月13日与美国纽交所上市，成为国内居住服务平台第一股。
贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。
贝壳以行业基础设施和信用体系建立为基础，实现服务协作化、服务标准化、服务闭环化，以平台聚合推动行业共融共生，以数字化手段重塑居住产业互联网。通过开放数据资源和技术能力，精准连接供需两端，重塑人、房、客、数据的交互，用科技赋能产业互联网，让线上线下共生融合于平台，打造“新居住”品质服务生态。
不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超过3亿的社区家庭，链接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌。
新生代计划是贝壳找房旗下直营链家品牌的人才储备计划，作为公司储备管理层招聘和培养，通过历练期、积累期和成熟期三个阶段成长为公司管理精英，同时接受公司全方位培训，包括房产、金融、法律、税务、谈判技巧、团队管理等各项技能，帮助同学们快速成长。
【招聘岗位】： 新生代-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【工作地点】：上海、太原、北京、天津、郑州、大连、石家庄、杭州、西安、深圳、广州、成都等29个城市均可选择
【岗位职责】：
1、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2、通过o2o(online to offline)模式，运用链家网、贝壳网、link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3、与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。
【任职要求】：
1、我们需要统招本科及以上的小伙伴，专业不限（接受实习）
2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类app
3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态
5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力
ps：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪公主发单页的时代，已经过去很久很久了~下面附上我们的办公环境~
【薪资福利】：各城市会有差异
1. 上海总部：具有竞争力的薪酬：8000元、转正后：20%-70%提成，综合12k-15k，未拿到毕业证的实习生为底薪5000元+绩效3000元，实习期也可转正，转正后提成20%-70%
其他城市：综合底薪4000元-7000元，提成30%-75%，具体详情可咨询hr
2. 贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀活动等
3. 住宿福利：应届生（入职3个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内房租押金可免，另享自如服务费8折优惠。
【发展路线】：
1. 同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展。（链家管理层没有空降，都要从基层做起）
2. 历练期（10-14个月）置业顾问-熟悉了解基层业务和技能、作业模式，熟悉企业文化、价值观等。接受各项技能培训，包括房产专业知识、金融知识、法律知识、谈判技巧、管理能力培训。
积累期（8-10个月）店经理-店内的中坚力量，负责新人带教、团队管理、新人培训和业绩目标定制等工作，同时接受商圈经理进阶培训等。
成熟期-商圈经理（店长）-店内最高管理者，负责店内人员管理、业绩目标制定和划分、成本控制、团队氛围管理等管理工作，同时接受区域总监进阶培训。
lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。
活水计划：入职满6个月且转正后，可通过贝壳活水计划内部岗位调转，比如财务、人力、法务、ca、品牌、市场等十几个部门岗位。
【系统培训】：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；
2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
4、工作氛围：lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！
岗位详情
