香港雅兰集团于1966年诞生于香港，是中国弹簧床垫行业的先行者。凭借国际级水准的优异品质，早在70年代便成为英军远东司令部的寝具供应商，并城西欧洲质量标准延续至今。经过54年的努力，今天的雅兰已成功发展为涵盖家居用品（主要为床垫及床上用品）生产经营、睡眠中心、健康管理中心、地产开发、酒店经营管理、电力发展及玩具生产经营于一身的集团公司，全球2000多家五星级酒店床垫制造商。经过多年的发展，公司现有雅兰床垫、雅兰家纺、雅兰AD、澳洲造梦者床垫、斯丽比迪、美力格等国内及国际品牌。 公司拥有香港、印尼、深圳、惠州等地150000多平方大型生产制造基地。销售网络辐射全国30等多个省市地区，产品远销北美、欧洲、东南亚及大洋洲等地，且在各地均有良好的口碑及市场份额。全国雅兰现有2200余家门店，在职员工2000余人。 雅兰出货量连续7年两位数增长，未来50年的匠心及梦想邀您一起谱写！
招聘简章：2023招聘简章
公司简介：?
香港雅兰集团于1966年诞生于香港，是中国弹簧床垫行业的先行者。凭借国际级水准的优异品质，早在70年代便成为英军远东司令部的寝具供应商，并城西欧洲质量标准延续至今。经过54年的努力，今天的雅兰已成功发展为涵盖家居用品（主要为床垫及床上用品）生产经营、睡眠中心、健康管理中心、地产开发、酒店经营管理、电力发展及玩具生产经营于一身的集团公司，全球2000多家五星级酒店床垫制造商。经过多年的发展，公司现有雅兰床垫、雅兰家纺、雅兰AD、澳洲造梦者床垫、斯丽比迪、美力格等国内及国际品牌。 公司拥有香港、印尼、深圳、惠州等地150000多平方大型生产制造基地。销售网络辐射全国30等多个省市地区，产品远销北美、欧洲、东南亚及大洋洲等地，且在各地均有良好的口碑及市场份额。全国雅兰现有2200余家门店，在职员工2000余人。 雅兰出货量连续7年两位数增长，未来50年的匠心及梦想邀您一起谱写！
岗位介绍
一、法务（2名）
7-10K/深圳/本科及以上
需求专业：
法学
岗位职责:
1、负责公司法务工作制度和流程的贯彻和执行工作；
2、协助处理合同、知识产权、诉讼仲裁、公司、投融资等法律事务；
3、负责合同签署、登记、保管等合同管理工作；?
4、负责法务部门日常事务性工作和对外接口联络工作；
5、协助处理法务部门内部以及公司范围内的培训工作；
6、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息，组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传 教育，普及法律知识；
7、完成法务组组长交办的其他法务及相关工作。
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岗位要求:
1、法学相关专业本科及以上学历；
2、扎实的法律功底，具有良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；
3、思维严谨、责任心和执行力强，良好的职业操守，对企业忠诚度高，办事沉稳、细致，能承受较大的工作压力；
4、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力。
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二、采购管理（3名）
7-8K/深圳/本科及以上
需求专业：
物流管理/国际经济与贸易/材料科学与工程
岗位职责：
1、根据生产需要，按时完成各种相关设备采购；
2、按采购计划要求，实施设备仪器类物资的询价、比价、议价，确保采购价格符合市场行情；
3、采购活动符合公司及部门相关管理流程制度的要求开展与供应商的商务谈判，拟订、审核采购合同报批收集、分析及汇总供应商信息，定期开发供应商，确保相关采购顺利进行；
4、领导安排的其他事务。
岗位要求：
2、熟悉公司所需物料的属性及其工艺，熟悉招标、采购流程及供应商评估与考核；熟悉相关的质量体系标准；精通采购知识和成本控制；了解相关法律法规知识、熟悉采购程序和企业所需采购物资的市场供应情况；
3、具备自我约束力、成本控制能力、组织能力、沟通协调能力、抗压能力；
4、工作认真细致，有较强的责任心高度的责任感，恪守原则，具有良好的职业操守。
三、行政管理（2人）
7-8K/深圳/本科及以上
需求专业：
工商管理/人力资源管理/行政管理
岗位职责：
1、根据生产需要，按时完成各种相关设备采购；
2、按采购计划要求，实施设备仪器类物资的询价、比价、议价，确保采购价格符合市场行情；
3、采购活动符合公司及部门相关管理流程制度的要求开展与供应商的商务谈判，拟订、审核采购合同报批收集、分析及汇总供应商信息，定期开发供应商，确保相关采购顺利进行；
4、领导安排的其他事务。
岗位要求：
1、知识要求：制度与流程、体系文件、业基础知识、专业知识、战略管理、财务知识、法律知识；
2、职业素养：具较强的责任意识，能够客观的分析问题、解决问题；
3、管理技能：领导能力、决策能力、计划能力、组织协调能力、团队建设能力、沟通能力、解决问题能力、分析判断能力。
4、工作认真细致，有较强的责任心高度的责任感，恪守原则，具有良好的职业操守。
四、人力资源（3名）
7-8K/深圳/惠州/本科及以上
需求专业：
工商管理类，人力资源管理，行政管理
岗位职责：
1、负责监督公司人事档案的构建、人事信息的更新、人事信息的异动等基础人事工作的执行以及评估效果；
2、配合协调各事业部HRBP做好员工入离职手续办理工作，建立入离职管理规章制度体系，规范入离职手续程序要求，进行离职数据报表分析，确保人员信息的准确性；
3、负责督导公司员工关系的维护，组织集团和各事业部进行劳动合同的签订、续签、变更、解除终止等工作，制订相关流程和标准，维护良好的组织氛围；
4、承接集团及各事业部员工试用转正、晋升、降职、职位异动等手续的办理，确保异动信息的及时准确；
5、负责集团员工人事档案的构建，制订档案借阅规定，确保纸质及电子档案的完整性；
6、负责集团员工社保、公积金的缴交、停止，统计数据等相关工作，跟进报表数据的收集及汇总；
7、负责集团员工补充工伤险/意外险/重疾险等商业保险的购买、停缴工作，跟进报表数据的收集及汇总；
8、更新维护人事系统人事模块的数据，进行人事各类数据分析，数据报表输出。
岗位要求：
1、人力资源管理专业/统计学等相关专业；
2、要求具备人力资源管理基本知识，对数据敏感，了解当地法规政策信息；
3、具较强的责任意识，要求团队配合及执行力强；
4、精通各种计算机办公软件（必备）；
5、具备较好的数据分析能力。
五、品质检测（2）
7-8K/深圳/本科及以上
需求专业：
材料科学与工程，材料化学，纺织类，纺织工程
岗位职责：
1、负责集团各公司原材料来料、半成品、成品的检测工作，为质量判定提供专业检测数据；
2、开展新材料、新产品的检测、验证和判定，出具的检测报告可以作为采购部、研发部评判新材料、新产品的重要依据；
3、对产品质量进行有效监督稽查，出具稽查报告；
4、按照标准、规范和作业指导书进行每项检测工作，拒绝任何外在干预，如实填写检测记录，并对其工作负责，及时反馈质量信息；
5、保持工作区域的设施环境，负责仪器设备的日常维护、使用，并保障其正常运行，同时做好记录；
6、参加检测中心的各项质量控制和技术活动，并完成其相应工作任务；
7、拒绝不恰当的干扰，维护检测结果的真实性；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、教育背景：理工科本科及以上学历，材料、物理、机械、食品、生物工程、环境工程、化学等专业；
2、知识要求：具有相关的物理、化学检测方面的知识；
3、工作经验：应届毕业生在学校有进行过相关检测或试验方面的培训和实习；
4、职业素养：有较强的工作责任心，公平、公正进行检测工作；
5、熟悉掌握各种产品标准和检验标准；
6、熟悉专业检测技术等相关知识；
7、对实验室检测工作感兴趣，良好的团队意识，工作严谨客观。
六、系统研发（2人
7-8K/深圳/本科及以上
需求专业：
信息与计算科学，软件工程，网络工程，电子与计算机工程
岗位职责：
1、?负责集团OA办公平台二次开发、MES/WMS自主开发；
2、?负责对接外购系统的技术人员，对接接口文件的编写；
3、?参与公司业务部门的需求调研、分析、设计等工作；
4、?编写和修订系统模块操作指南，定期对用户进行系统操作培训；
5、协助组长参与公司信息化推动建设，对现有业务及系统流程提出可行的优化建议，并跟进落地执行。
七、流程管理（2人）
7-10K/深圳/本科及以上
需求专业：
信息工程，计算机类，计算机科学与技术，软件工程，电子与计算机工程
岗位职责：
1、?根据公司战略发展与经营规划，负责公司信息化流程管理体系的建设及优化工作；
2、?定期组织及开展流程管理的相关知识、方法和工具的培训，内部推进流程文化建设；
3、?统筹并管理流程执行的相关部门，组织和指导业务部门进行各项流程的梳理、问题诊断和优化；
4、搭建各类系统文件版本管控流程，形成可执行流程文件、操作指导书，推动流程化和落地执行。
八、财务管理（3人）
7-8K/深圳/本科及以上
需求专业：
财政学类，财政学，金融学类，金融学
岗位职责：
一、日常工作：
1、复核应付、费用相关记账凭证，保证科目、项目录入及运用准确；
2、出具滚动资金预测表；
3、核对离职工资；
4、付款前费用表格审核；
5、目前协助处理自营店相关事宜；6.领导安排其他事宜。
二、月结工作：
1、跟进复核应付费用成本模块账务处理；
2、复核员工个人借款异常报表至人事扣款；
3、各个关联公司往来平衡表；
4、核对税务报表；
5、出具家居电商合并报表；
6、出具绩效报表板块、数据支持及董办报表分析底稿（费用板块）；
领导安排其他事宜。
九、新媒体运营（2人）
7-10深圳/本科及以上
需求专业：
新闻传播学类，新闻学，传播学，网络与新媒体
岗位职责：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
十、研发设计（5人）
7-10深圳/本科及以上
需求专业：
设计学类，艺术设计学，产品设计，工业设计
岗位职责：
1、?收集和分析市场产品及新物料信息，进行新品研发资源储备；
2、?负责根据市场、客户反馈信息进行新品设计和旧品升级方案；
3、?拟定产品研发项目进度，并督促执行情况，以保证研发工作顺利进行；
4、?根据新产品定位制定开发规划，引导设计师发散思维编制设计图纸工艺图纸；
5、?负责对新品开发和现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力；
6、?审核与确定新产品设计工艺的可执行性，审核确定是否符开发需求；
7、?管理与解决新品研发过程中出现的技术问题和风险；
8、?负责做好工艺技术资料的制定、归档、核查；
9、组织协调新产品的评审工作。
十一、营销管理（20人）
5-8K/深圳/本科及以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、负责终端巡检评价，结合加盟商店柜陈列、库存、销售等情况，对加盟商的货品规划提出整改建议；
2、根据新品上市安排， 组织加盟店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训；
3、根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划，并指导加盟店柜进行陈列调整；
4、对新开店铺进行开业辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导与跟进；
5、利用巡店、培训、营销活动等对加盟商及其店铺进行业务指导和督促，帮助其提高销售业绩。
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福利待遇：
1、带薪休假5天
2、每年一次旅游
3、年度体检
4、节假日礼品
5、产品福利
联系方式：
联 系 人：刘生
联系电话：13537772625
联系邮箱：louis@airland.com
联系地址：深圳市龙岗区南湾街道丹竹头社区宝雅路5号
