十一冶建设集团有限责任公司

十一冶建设集团企业简介 十一冶建设集团有限责任公司，其前身是中国有色金属工业第十一冶金建设公司，拥有冶金工程施工总承包特级资质，并集工程建设、房地产开发、装备制造、商贸服务业等为一体的现代化大型综合性集团，为中国建筑业最具成长性百强企业，是”抓特色、做品牌、促长远”的全国冶炼工程龙头企业。 集团公司拥有国家住房和城乡建设部颁发的冶金工程施工总承包特级资质，以及建筑工程、市政公用工程、机电工程等三个总承包一级，公路工程、电力工程、石油化工工程、矿山工程总承包二级；钢结构工程、地基基础工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、环保工程专业承包一级；防水防腐保温工程、河湖整治工程专业承包二级；以及承包境外上述工程及所需的设备、材料出口等资质。同时，具有营业性爆破作业单位许可证一级。能承担各类大型冶炼工程、工业与民用建筑、机电设备安装、大型钢结构制作、非标准设备制造安装和砼预制构件的制作安装，以及公路

招聘简章

公司简介：?

十一冶建设集团有限责任公司，其前身是中国有色金属工业第十一冶金建设公司，拥有冶金工程、建筑工程施工总承包特级资质，并集工程建设、房地产开发、装备制造、商贸服务业等为一体的现代化大型综合性集团，为中国建筑业最具成长性百强企业，是”抓特色、做品牌、促长远”的全国冶炼工程龙头企业。

集团公司先后参加了鞍钢、武钢、包钢、韶钢、广钢、柳钢等众多钢铁厂；郑州铝厂、贵州铝厂、青海铝厂、平果铝厂、云南铝厂、广西华银铝业、内蒙古包头东方希望铝业、焦作万方铝业、山东茌平铝业、新疆农六师信发再生铝项目等铝工业以及一大批国家及省（部）级重点工程建设，业绩显著，获得多项鲁班奖、国家优质工程奖、省（部）级优质工程奖，及国家级、省部级工法奖和十多项国家新型实用专利，多次荣获全国“守合同、重信用诚信企业”、“全国建筑业先进企业”、“全国建筑业500强”、“全国建筑业成长性百强企业”、“全国首批建筑业AAA级信用企业”、全国和广西企业文化建设示范基地、全国企业文化管理创新十强等荣誉，在同行中享有较高声誉，被业主誉为“建设铁军”。由集团公司打造的“电解铝精品工程”、“氧化铝精品工程”、倒锥壳型水塔施工、大口径砼烟囱施工、爆破拆除工程等已成为企业响当当的品牌，深得社会认可和业主信赖。在建的工程项目遍布全国20多个省、市、自治区以及十多个国家，经营范围不断扩大，市场占有率不断提升。

??“知人善用、公平竞争、注重绩效”是集团公司人才理念，诚挚欢迎各类人才见证和推动十一冶集团发展。?

岗位介绍

一、电气类专业技术人员（8名）

5k-10k/全国项目部、海外项目部/本科及以上

需求专业：

电气类专业

岗位职责:

1.?参与制定电气设备使用计划，负责制定维护保养计划；

2.?参与制定电气设备管理制度；

3.?参与施工总平面布置及电气设备的采购或租赁；

4.?参与电气设备安装、拆卸的安全管理和监督检查；

5.?参与电气设备的检查验收和安全技术交底，负责电气设备使用备案、登记；

6.?参与组织电气设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立电气作业人员档案；

7.?负责监督检查电气设备的使用和维护保养，检查电气设备安全使用状况；

8.?负责编制电气设备安全、技术管理资料；

9.?负责汇总、整理、移交电气设备资料等工作；???

10.?完成领导交办的其他任务。

二、机械类专业技术人员（8名）

5k-10k/全国项目部、海外项目部/本科及以上

需求专业：

机械类相关专业

岗位职责：

1.?参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。

2.?参与制定施工机械设备管理制度。

3.?参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

4.?参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

5.?参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。

6.??参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。

7.?负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。

8.?负责编制施工机械设备安全、技术管理资料

9.?负责汇总、整理、移交机械设备资料等工作

三、土建类专业技术人员（8名）

5k-10k/全国项目部、海外项目部/本科及以上

需求专业：

土建类相关专业

岗位职责:

1.?参与施工组织管理策划；

2.?负责施工作业班组的技术交底；

3.?参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划；

4.?参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划；

5.?负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收；

6.?参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实；

7.?负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料；

8.?负责汇总、整理和移交施工资料等工作；

四、造价类专业技术人员（8名）

5k-10k/全国项目部、海外项目部/本科及以上

需求专业：

工程造价等相关专业

岗位职责:

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务；??

2、担任工程预算的编制及对项目的本钱的复核任务，并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析；??

3、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议；??

4、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审；??

5、依据现场实践发作状况实时提示技术人员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核结果；?

6、熟习施工现场生产进度，每月编制本月施工生产计算报表；每月依据下月生产进度方案编制下月施工预算；??

7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书；??

8、参加劳务结算的审核；??

9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析；??

10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料；?

11、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料；

五．财务科员（5名）

5k-10k/全国项目部、海外项目部/本科及以上

需求专业：

财务类相关专业

岗位职责:

1.定期编制本项目部各种内外会计报表 按照公司财务部的要求及时、准确提供本项目部的财务报表和其他财务资料；

2.正确计算收入、费用、成本根据公司规定的成本、费用开支范围和标准严格审核经济业务的合法性、合理性、真实性认真审核经济业务发生的审批手续是否符合公司规定严禁不合理开支挤占工程成本真实反映本项目部的盈亏情况；

3.按照《会计制度》和《会计基础工作规范》的要求认真、及时、准确地做好本项目部的账户设置账户记录工作定期核对各种账户记录做到账账相符；

4.配合设备材料部门做好设备、材料等实物资产的清查盘点工作负责组织本单位工程边角余料及报废毁损设备的经济处理工作保证本单位做到账物相符；

5.认真接受公司财务部组织的各种财务检查和财务审计工作确保本单位会计核算和监督的合法合规性确保本单位上报的各种财务资料的真实性和完整性。

六、安全管理人员（5名）

5k-10k/全国项目部、海外项目部/本科及以上

需求专业：

安全工程、安全管理等相关专业

岗位职责：

1.?爱岗敬业、具有奉献精神；

2.?参与专项方案的审查；?

3.?参与安全标准化、信息化管理工作；?

4.?参与安全检查；

5.?参与事故调查分析处理工作；

6.?参与起草安全工作总结；

7.?领导交办的其他工作等。

岗位职责：

1.?协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度；

2.?参与涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务；

3.?协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；

4.?办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；

5.?负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作；

6.?开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；

7.?完成领导交办的其他任务。

招聘要求

1.?具有良好的职业道德，工作严谨有序，有较强的事业心及团队精神，对企业有强烈的责任感，要求在公司工作3年以上；

2.?身体健康、品德端正、形象良好；

3.?能吃苦耐劳，勤奋敬业，服从公司安排；

4.?专业知识扎实，熟练使用相关软件；

5.?中共党员、有较好的写作能力、有相关岗位证书、相关工作经验者优先考虑。

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招聘方式

1.校园招聘：

应聘人员将简历及相关岗位证件于学校宣讲会或双选会投递至面试官，经面试合格，现场签订就业协议书，有特殊情况的，需进行第二次面试。如没有举行双选会，可投简历至syy11zp@163.com，邮件主题为姓名+应聘岗位名称，获取面试资格。

2.社会招聘：

应聘人员将简历及相关岗位证件扫描件投至十一冶集团招聘邮箱syy11zp@163.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”，获取面试资格，经面试合格后办理入职手续。

3.网络招聘：

应聘人员在十一冶集团官网（www.syyjs.com）投递简历或广西人才网（www.gxrc.com）上搜索十一冶建设集团有限责任公司并投简历至相应岗位，获取面试资格，经面试合格后办理入职手续。

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薪酬结构：

十一冶集团机关总部薪酬结构：岗位薪金+浮动薪金+技术津贴+安全奖励

十一冶集团项目部薪酬结构：岗位薪金+浮动薪金+技术津贴+安全奖励+区域津贴

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福利待遇：

1.按国家规定享受社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）与住房公积金；

2.享受带薪年假、绩效奖金及国家规定的带薪假日；

3.在项目部工作提供住宿，机关部室工作不提供住宿，在外租房经申报通过后享受租房补贴；

4.一次性安家费；

5.每月就餐补助；

6.每年定期组织员工参加各种考证培训、实行新员工“导师带徒”制度；

7.免费为所有新入职员工提供大学生转正定级、职称评审、档案保管等服务；

8.符合申报条件者，经申报通过后，可享受柳州市人才新政相关补贴。

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注意事项：

1.?应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人提供材料及信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、隐瞒等行为，一经查实，立即取消应聘资格，已被录取的，予以解聘；

2.?通过初审的应聘人员面试时间按电话通知为准，面试城市为广西柳州市，未通过初审的应聘人员不逐一回复；

3.?初审通过的应聘人员未准时参加面试的，一律视为自动弃权；

4.?面试人员请保持通话流畅，及时关注相关通知；

5.?面试通过人员，公司会在面试结束后一个星期内给予答复；

6.?招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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联系方式：

十一冶集团人力资源部招聘科

联系电话：0772-5331144

联系人：何重

上班时间：周一至周五?上午08：15-11:45?下午14:00-17:30