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前端开发工程师(自动驾驶) 岗位职责: 1、众包地图生产流程的开发和维护; 2、 地图或数据的可视化工具开发;· 3、流程管理工具制作。 任职要求: 1、计算机或GIS地理信息系统相关专业,本科及以上学历, 3年以上经验; 2、 Vue / React / Angular 至少熟悉一种,熟悉SSR / TypeScript / Less / Sass优先; 3、 对原生JS,CSS3有深入理解,了解web语义化 ; 4、熟练使用各种辅助工具,webpack,gulp等,具备前端工程化思维与实践经验; 5、熟练跨浏览器,跨终端开发,有Webgis / React Native / Flutter / Hybrid(任一)开发经验优先; 6、 有leaflet等地图框架开发经验优先。
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
岗位职责: 岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; (岗位编号:MJ001487)
岗位职责: 1、负责零售业务产品的市场拓展和营销; 2、为客户提供零售业务咨询与服务; 3、负责零售客户授信业务调查和市场信息搜集; 4、执行零售贷款业务的营销策略和计划; 5、完成下达的各项经营指标等。 应聘基本条件: 1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配; 2、具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境; 3、身心健康、性格开朗;乐于学习、开拓创新;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神;能熟练运用OFFICE等各类办公软件; 4、具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录; 5、符合兴业银行亲属回避有关规定。 招聘条件: 1、国内或国外获得教育部认证的本科及以上学历,专业对口; 2、35周岁以下,具有2年以上经济金融工作经历,原则上应具有零售业务的从业经历; 3、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑; 4、具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
锅炉正常的使用维护,有锅炉证。会使用回转窑,工作认真负责。倒班制。
负责区域内收派件工作
工作地点:天津市西青区、天津市武清区、江苏省扬州市三地任选。岗位职责: 1. 产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2. 解决技术问题并估算成本和时间; 3. 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 4. 确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料; 5. 监控产品使用以提高未来设计;任职要求: 1. 电气工程及自动化及相关专业,本科及以上学历;应届生也可! 2. 熟悉电气行业标准; 3. 有较强团队合作意识,有一定的文字表达能力; 4. 熟悉施耐德变频器,熟悉西门子、施耐德PLC编程;5.踏实敬业、责任心强,具有团队精神及沟通协调能力。 公司位置紧邻廊坊开发区 年龄要求:20-35岁 职能类别:电气工程师/技术员
1.负责实业投资项目的开发及项目洽谈;
2.负责实业项目投资的可行性分析,评价实业项目投资可行性及风险性;完成项目相关的市场分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写;
3.负责完成公司实业投资评审所需的材料;
4.完成公司下达的年度经济指标任务;
5.完成领导安排的其它工作事项。
岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续 任职资格: 1、高中以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间: 早上8:30-12:00 ,下午13:30-17:30
有年销售规模20亿元以上制造业企业同岗位从业经验,由民营企业从业经验 1:一本及以上学历,985/211优先,注册会计师 ; 2:具备战略理解能力 3:具备团队建设能力 4:具备风险控制能力 5:具备预算管理能力 年龄:38-45
1、大专及以上学历,生物技术等相关专业优先。 2、工作积极主动,诚实友善。无夜班,不倒班。 公司福利:节日福利 定期体检 带薪年假 提供早、午餐等,缴纳五险一金等。
1、负责公司行政、后勤及日常事务处理; 2、协助新厂房项目外联工作; 3、政府项目申报及安环工作; 4、有制造业同岗位经验,政府补贴等实操经验; 5、完成领导交代的其他任务。
年龄18-40周岁、
身体健康无大面积纹身 长白班坐岗检验鞋子真伪,是否有线头 质拍质检岗位 每周可预支工资 管吃管住
岗位内容:
1. 负责制定生产计划并协调各个环节的工作;
2. 全面负责现场生产管理,包括生产安排,设备维护等工作;
3. 持续推进生产过程的优化和改进,提高生产效率;
4. 确保生产合规,保证产品质量符合要求。
任职要求:
1. 具有3年以上生产管理经验,对生产流程和质量控制有全面的认知;
2. 能够有效说服和沟通,具有良好的团队精神和组织协调能力;
3. 有一定的技术背景和工厂管理知识优先。
职位描述 岗位职责: 1、负责海外区域内各单位法务工作指导、管理及监管,负责健全完善本区域法律合规管理体系及法务人才队伍建设; 2、提升海外区域内各单位依法合规经营管理水平,防控合规风险; 3、研究并提出公司重大决策、重大事件和重大业务流程等存在的法律风险及解决方案; 4、建设和完善应收账款等法律风险防范体系; 5.、参与海外区域内各单位的投融资、收购兼并、资产转让等重大事项并提供法律服务; 6.、健全海外区域内各单位知识产权保护体系,有效保护知识产权; 7、办理投融资、海外合规、商标侵权异议以及重大商事纠纷等疑难案件; 8、深度参与本单位生产、经营等重大和日常业务活动,通过专业技能、制度流程与IT管理,高层会议等多元途径相结合,防范法务风险,落实法务管理措施,使能商业成功。 任职要求: 1、35岁以下,本科及以上学历,法律相关专业; 2、英语、俄语、西语、葡萄牙语,任意一门外语较好; 3、能适应海外派驻。
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