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五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 一、人力资源发展规划与策略二、组织结构设置三、组织规程制定四、各部门管理职能划分五、各级别员工工作职责描述六、招聘七、各级别培训策划实施与评测八、各部门及员工工作考评九、人事手册制定十、人力资源各种程序制定十一、企业文化策划与实施十二、建立晋身、降格、酬薪、奖惩等激励机制十三、建立民主管理及沟通机制 根据公司战略发展方向,执行人力资源部年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。 岗位要求: 学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:1-3年 企业介绍: 本公司成立于90年代,主要从事发电机,发电机组生产以及销售。我们公司在发电机产业有雄厚的研发团队和独具慧眼的领导团队。在同行业中算是佼佼者。上班地址,南京胜太路 工商信息: 法 人:景学贵注册资本:5000万元人民币企业类型:有限责任公司经营状态:在业登记机关:扬州市江都区市场监督管理局规 模:50-150人行 业:食品/饮料/烟酒/日化
1.开展公司档案管理体系、制度的建设;
2.组织开展档案专兼职管理队伍的能力建设,包括专业知识的培训等;
3.组织对公司现有档案进行整理、维护等。
工作内容:1.在财务总监领导下,做好门诊、住院收费、结算及报表工作;2.按规定价格和收费标准进行收费,杜绝差错;3.收付现金做到唱收唱付,当面点清,了解各种结算方式;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、全勤奖、带团队、节日福利
职位描述: 1协助公司经销商报价工作。 2协助公司相关证书体系的资料制作。 3会写标书 4接听客户电话交由相关售后人员处理。
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五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 一、人力资源发展规划与策略二、组织结构设置三、组织规程制定四、各部门管理职能划分五、各级别员工工作职责描述六、招聘七、各级别培训策划实施与评测八、各部门及员工工作考评九、人事手册制定十、人力资源各种程序制定十一、企业文化策划与实施十二、建立晋身、降格、酬薪、奖惩等激励机制十三、建立民主管理及沟通机制 根据公司战略发展方向,执行人力资源部年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 5、具备一定商务礼仪知识。 工作时间: 联系方式
熟练文员知识,对工作认真负责
工作职责: 1、有亲和力,为人思维敏捷,脉络清晰,有良好的驱动力; 2、责任心强,乐观,团队意识强; 3、良好的认知力和影响力,工作积极主动,抗压能力强; 4、熟练使用office软件,特别是EXCEL的使用; 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源管理及相关专业; 2、有人力资源、企业管理工作经验者优先; 3、熟悉OFFICE办公软件的操作;
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证办公所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 工作时间:
岗位职责: 1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度; 2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找; 3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理; 4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 任职资格: 1、图书情报、行政管理或相关专业本科以上学历; 2、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统; 4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强,为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 工作时间: 周末双休、做五休二 联系方式
要求:年龄25-35岁,运营管理经验3年及以上; 积极主动,目标导向,善于补位,乐于分享, 具有优秀的文字表达能力、谈判能力、创新意识和协调能力;工作积极、主动、热情、高度的责任感,极强的抗压能力;注重团队协作、富有激情并敢于创新。 待遇:年薪15万-30万 工作地点:扬州、江都、镇江 扬州蕾尚商贸有限公司代理太平鸟女装、太平鸟男装、乐町服饰、三彩服饰、丽雪服饰、伊布都服饰以及杰茜莱服饰。
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负责人员招聘,日常培训,薪酬体系建立执行,人员绩效考核,组织机架建设,会议组织,文字体系收集管理,活动策划,人员考勤和休假 联系方式
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